CD PERGAMINO PERIODO 2011/2015
Compañeros, a continuación se detallará todo lo realizado
por esta comisión en el periodo arriba mencionado:
Como primera medida ésta CD restableció la
comunicación con la conducción nacional alineándose con nuestros compañeros del
interior de la RA, situación que hasta ese momento había sido ignorada,
restableciendo así una comunicación orgánica como realmente nos correspondía
por ser, obviamente, del interior.
En consecuencia y luego de varias charlas con
nuestro querido compañero el Sr. BETO YRIGOYEN (que ya no se encuentra entre
nosotros), el Sr. Marcelo Nelson y el Sr. Salvador Agliano, logramos incorporar
dos nuevos cargos a la actual CD. Creando así, un suplente de FAAPROME y un
suplente de delegado congresal.
También se logró en dicha oportunidad, que todos
los compañeros que se incorporaban a la nueva CD (2011), gozarían de tutela
sindical 70 días antes de la elecciones, un tema no menor ya que nos
asegurábamos la continuidad laboral por cualquier eventualidad desafortunada.
Luego de viajar a Tucumán y gestionar lo anteriormente
mencionado, se empezó a respaldar a la nueva CD de la RA en todo lo referido a
temas paritarias y movilizaciones (Menarini, Rivero, Finadiet, etc.) logrando
un aumento así del 35% (récord gremial)
La nueva CD pergamino empieza a viajar con todos
sus integrantes, sin excepción, a capital demostrando un apoyo a la RA y
logrando a través de éstos actualizaciones del FOS que estaban totalmente
desactualizadas por CD anteriores al periodo (2011/15) teniendo un presupuesto
de $ 50 para art. de limpieza, $ 150 comestibles y $ 50 librería (27/04/99 - 12
años de atraso). Queda bien claro que nadie se había ocupado de viajar y
actualizar dichas cifras. Se llegó a un acuerdo de empezar a incrementar desde
esa fecha hasta hoy en forma paulatina, logrando actualmente manejarnos con total libertad en los gastos que
comprenden a nuestra seccional. También se incorporan los reintegros de los
gastos de comisiones bancarias, alarma seccional, gastos de terreno, etc, etc.
Se cambia el horario de la secretaría llevándolo
al mismo horario de la RA, agilizando así todo lo referido a la O.S. y a la
parte gremial.
Se cambia la CPU, permanentemente se informa vía
MAIL a nuestros afiliados todo lo referido a nuestra seccional, eventos,
noticias, novedades, etc. Se crea un blog con el objetivo de informar a través del mismo, como otra alternativa incluyendo la
parte social, además de la informativa y la laboral.
Se actualizan todos los archivos de los compañeros
APMs y se corrigen irregularidades que estaban desde hacía mucho tiempo y nadie
jamás se había ocupado. Por ejemplo irregularidades gremiales.
Se regularizan archivos con dos compañeros de San
Nicolás y se logra afiliar a cinco compañeros en actividad de hacía tiempo.
Desde la primera reunión de la actual CD (15/07/11)
se tratan temas urgentes como todo lo referido a la salud, viajamos a Rosario y
nos reunimos con el sec. Gral y su CD restableciendo así, nuevamente, las
prestaciones con nuestra vecina localidad, acordando cobertura para nuestro afiliados.
Se modifican los presupuestos de valores con el Colegio de Odontólogos
de Pergamino, se hace un nuevo contrato con óptica en San Nicolás que estaba
vencido hacía ya dos años, se acuerda, también, con una nueva óptica en Pergamino,
como alternativa de la actual, también se renueva la atención en la clínica UOM
de San Nicolás, se hace convenio con una nutricionista en Pergamino y se
actualizan los valores de óptica, oftalmología, plantillas , todo a cargo de
nuestra seccional y en beneficio de nuestros afiliados. Se aprueba por CD el
reintegro del 40% de medicamentos por fuera del horario de la Farmacia Sindical
de Pergamino y se hace extensivo a toda la región que abarca nuestra seccional.
Se actualizan reintegros.
El párrafo antes mencionado se debe a la muy buena
gestión administrativa de la actual CD y al superávit que nos permite realizar
este tipo de gestiones en beneficios de nuestros compañeros.
También nos ocupamos de reunirnos con nuestros
afiliados de San Nicolás escuchando sus inquietudes, dudas y necesidades
tratando de mejorar algunas situaciones y manteniendo, como siempre la
excelente relación que nos mantiene unidos. Se les consigue a nuestros
compañeros antes mencionados, el alquiler de un salón a cargo de APM Pergamino para realizar eventos
familiares o particulares.
Se realiza un curso de oratoria y expresión
moderna para nuestros a filiados y abierto a la comunidad y se lo declara de interés municipal.
Se consigue una reunión con el anterior intendente
de Pergamino y se consigue un subsidio municipal de $ 10.000 (14/10/11), para la refacción de nuestra sede.
También se cuenta con el apoyo económico de la RA
para distintos eventos y reparaciones que se hicieron en nuestra seccional de más
de $ 100.000 a través de estos 4 años y
se gestiona actualmente una ayuda para terminar nuestra galería.
Informamos que esta CD asumió con un saldo en caja
de $ 10.200 entre O.S. y gremial (30/6/11) llegando en pocos meses (24/02/12) a
más de $ 45.000 (400% más) permitiendo así realizar tareas de mantenimiento del
Salón de Fiestas.
Se aprueba el alquiler del salón y se nombra un
encargado, se recauda el primer año casi $ 3.000 , $ 24.500 en el 2014 y en lo
que va de este año ya se lleva recaudado más de $20.000, siendo de esta manera
la mayor fuente de ingresos de nuestra seccional.
También se logra incorporar en el orden del día de
la asamblea del año 2012 (6/3/12) la venta del terreno y se logra por
unanimidad en dicha asamblea la tan preciada venta, condición imposible hasta ese
momento ya que políticamente Pergamino no se encontraba alineado con el
interior de la RA. Cabe destacar que esto se realizó en su momento con
compañeros de nuestra seccional que viajamos a
la RA y nos ocupamos de hablar uno por uno a las distintas seccionales
comentándoles nuestra situación y así poder convencerlos de que nos aprobarán
la venta del terreno.
Se vende el terreno de la siguiente manera: $
35.000 boleto, $ 15.000 a 30 días y 8 cuotas de $ 8.000, total $ 114.000. Con
dicho dinero se empieza a construir lo que hoy es la galería nueva que se
encuentra en nuestro terreno lindante, se aprueba por CD la compra de un horno
pizzero (que estaremos colocando a la brevedad).
Se forma una subcomisión administrativa que en
poco tiempo logra poner todos los estados gremiales al día, libros de banco y
demás papeles administrativos.
Se realizan 4 espectaculares fiestas de fin de año
contando con la presencia, casi olvidada, de nuestros compañeros del interior
de la RA y se logra más que nunca la unión de todos los compañeros.
Se sigue año a año con mejoras edilicias de
nuestra seccional, se incorpora asesoramiento jurídico e impositivo para todos
nuestros afiliados.
Se compran para nuestra seccional chalecos y
gorras identificatorias para realizar cualquier tipo de medida de fuerza, o
movilización que requiera la RA.
Se logra tener el 100% de afiliados gremiales!!! siendo nuestra seccional la primera y única con
ese porcentaje de cobertura.
También se lleva a cabo un curso de RCP en
conjunto con el Instituto Ramón Carillo y se entregan diplomas con validez
nacional. Este curso se realizó en nuestras seccional y se contó con la
presencia de más de 50 personas entre visitadores, jubilados y alumnos.
Próximamente se estará realizando otro con la
intervención de los bomberos voluntarios que en su debido momento le estaremos
informando.
Se realiza una reunión anual con nuestros
compañeros de Junín y asistimos a la primera reunión de Coordinadora que se
realiza en la ciudad de Azul, junto a las seccionales de Azul/Tandil, Junín y Mar del Plata, apoyando
a esta última para ocupar cargos jerárquicos en la lista azul RA y
restableciendo nuestra imagen con dicha coordinadora luego del último evento
que es de público conocimiento.
Seguimos hasta hoy y más que nunca reforzando y
trabajando para impedir y hacer valer nuestro derecho de territorialidad con
respecto de otras provincias, logrando así en los últimos 4 años incorporar a más
APMs para pergamino y zona.
Esta decisión cuenta con el apoyo de nuestros
compañeros de la ciudad de Rosario y de toda su comisión.
Ampliamos el subsidio por nacimiento de $ 300 (1/1/13)
a cargo de nuestra seccional a $ 550 (casi 100% más) a partir de este año, esto es debido a la impecable gestión
administrativa que toda la CD ha llevado a cabo en los últimos tiempos,
cuidando nuestro dinero y reclamando prestaciones y reintegros olvidados de
varios años atrás.
Se mejora la logística y operatoria de los regalos
y obsequios para nuestros afiliados y nuestras esposas. Se agiliza aún más la
comunicación con nuestros afiliados ya sea en forma verbal, MAIL, o a través del blog.
Se cambian los dos calefactores por otros dos de 8.000
calorías cada uno para mejorar nuestra estadía y la de nuestros
alquileres, se compran un par de
muletas, botas ortopédicas pediátricas, se recupera $ 24.500 que quedaron en el
olvido en la RA por gestiones anteriores y se invierte en el salón, en compras
de vajillas, sillas, tablones, refacciones de pintura, electricidad.
Se amplía el horario y se les mejoran las
condiciones salariales a nuestra empleada doméstica y a nuestra secretaria.
Se inaugura la galería y se reconoce a nuestros compañeros jubilados y a todos los que figuran
en el bronce por los 20 años de nuestra seccional, se los agasaja y se lo
comunicamos a la ciudad de Pergamino a través de una nota en el diario local La
Opinión, reconociendo así a nuestra historia y a los que fueron protagonista de
esta profesión.
Se reparó el monolito emplazado en el Cementerio Local,
donde año a año para el Día del APM recordamos con cariño y emoción a los
compañeros que nos han precedido.
En pocos días estaremos contando con mas de $
60.000 en nuestra cuenta corriente, seguimos mejorando nuestra seccional, pintándola,
arreglándola, mejorando la iluminación, pintando la cocina, próximamente
pintando la galería y el frente, colocando un nuevo TV smart de 50’ (donado por
uno de los integrantes de la CD) para uso de todos nosotros.
También se mejoró la conexión entre la galería y
el salón con una puerta-ventana y reja, dándole mejor presentación y mejor
proyección de alquiler, y se parquizó el patio.
Ya casi terminando, en esta nueva CD (2015/2019)
se han logrado incorporar un cargo más de FAAPROME y dos cargos de
representante hospitalario gozando de la misma tutela sindical de la actual CD,
también se logró tener 60 días antes fueros gremiales para los nuevos
integrantes.
Hemos conseguidos que la RA aportara para la
compra de la abertura del salón y las rejas por un valor de $ 15.000 aprox.
Al día de hoy somos 50 APMs que aportamos nuestra
cuota sindical, hemos logrado considerablemente el incremento de APMs desde
enero 2012 (43 afiliados), también hemos
incrementado de 18 representantes de CD más 1 de FAAPROME a 19 de CD (del.cong.suplente),
3 de faaprome y 2 de representantes hospitalarios, es decir de 19 a 25 integrantes (30%+) con tutela sindical, representando
a nuestros compañeros, logrando así
tener unidad y fuerza para lograr mejoras salariales, y mejores condiciones
laborales en toda la industria farmacéutica.
Esta comisión directiva ha logrado la continuidad del
periodo 2011/2015 resaltando el compañerismo y la lealtad entre todos sus
integrantes (como diría nuestro saliente Secretario General: “Tengo una
Comisión de lujo!!!”), representando a todos sus afiliados y sus jubilados, que
entre otra cosa merecen párrafo aparte por su incondicional apoyo y ayuda.
La presente CD sigue siendo además de soberana y
democrática, totalmente abierta a cualquier participación de cualquiera de sus
afiliados, teniendo a entera disposición siempre sus estados bancarios y su
acta.
Desde ya, saludamos y agradecemos a todos nuestros
afiliados y jubilados.
CD Pergamino
